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2021“以结果为导向的执行力”培训会议在北票生产基地成功召开
2021-04-31
为了进一步提高企业员工的执行力水平与结果导向认知,,,,,,,,促进工作高效开展,,,,,,,,我公司春节开工后的第二周组织了一场由总裁助理王良良为suncitygroup环境总部、北京研发中心、及沈阳技术中心管理层及部分员工带来的执行力培训。。。。。。。
本次培训的主题为《以结果为导向的执行力》,,,,,,,,在培训正式开始之前,,,,,,,,suncitygroup环境总经理腾胜平及王老师为众员工分出团队,,,,,,,,在接下来的培训中以小团队形式共同进步。。。。。。。正式培训会上,,,,,,,,王老师先是从执行力定义入手,,,,,,,,结合工作中的典型案例及时代发展趋势,,,,,,,,强调执行力对个人和公司的重要性,,,,,,,,深入为大家分析执行力缺失的原因,,,,,,,,并从关键词“变化”“执行力”“学习”三个方面与众员工共同探讨在工作中如何提升执行力的方式方法。。。。。。。
培训的开展既是经验的分享,,,,,,,,也是交流学习,,,,,,,,参与培训的员工都在这次培训中融入进来,,,,,,,,不断交流互动,,,,,,,,找出培训的重点,,,,,,,,反思工作中的不足,,,,,,,,王老师也通过视频和影片,,,,,,,,更直观的让员工了解执行力的重要性。。。。。。。接着老师又以“华为铁军宣誓”为案例,,,,,,,,讲解了华为的高效执行力,,,,,,,,也引发了许多新的思考,,,,,,,,也更加坚信了我们企业可以做到高效执行力的决心。。。。。。。
下午以“数七”“修长城”等游戏开场,,,,,,,,员工们热情参与,,,,,,,,从游戏中感悟团队协作的重要性,,,,,,,,将培训会的气氛又一次推向了高潮,,,,,,,,游戏过后,,,,,,,,《以结果为导向的执行力》培训会议进入尾声,,,,,,,,大家气氛依旧活跃,,,,,,,,积极回应老师提出的问题,,,,,,,,为自己所在的小团队争取分数,,,,,,,,最后“团结队”赢得胜利,,,,,,,,授予荣誉及颁发奖金,,,,,,,,结束了整日的培训。。。。。。。
执行力是一个企业中员工必备的技能,,,,,,,,即使再伟大的战略目标,,,,,,,,如果失去了执行人员的有效执行,,,,,,,,也只是纸上谈兵,,,,,,,,因此,,,,,,,,公司员工有义务提高自己的执行力,,,,,,,,同时也是在提高员工个人的核心竞争力,,,,,,,,更好的为企业发展壮大做出应有贡献。。。。。。。